Strategisch Adviseur

Jouw functie bij ons
De energietransitie raakt alles om ons heen. Nieuwe woonwijken, verduurzaming van de glastuinbouw, elektrische mobiliteit en de groeiende vraag naar energie vragen om slimme keuzes voor de toekomst. Bij Westland Infra willen we niet achter ontwikkelingen aanlopen, maar juist vroegtijdig meedenken en bijdragen aan oplossingen.

Als Strategisch Adviseur ben jij onze ogen en oren in de regio. Je bouwt aan sterke relaties met gemeenten, provincies, brancheorganisaties en andere stakeholders. Je zorgt ervoor dat Westland Infra vroegtijdig betrokken is bij ontwikkelingen op het gebied van ruimtelijke ordening, energie-infrastructuur en de energietransitie, zodat we niet alleen kunnen inspelen op veranderingen, maar hier ook actief richting aan kunnen geven.

Je signaleert maatschappelijke, economische en bestuurlijke ontwikkelingen, geeft richting aan beleidsvorming en vertaalt externe kansen, risico's en ontwikkelingen naar strategische keuzes voor Westland Infra. Daarbij verbind je de buitenwereld met de interne organisatie en zorg je dat de juiste kennis en expertise op het juiste moment wordt ingezet. Zo draag je bij aan toekomstbestendige investeringen, slimme netontwikkeling en een betrouwbare energievoorziening voor onze klanten en regio.

Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en je netwerk op te bouwen. Daarbij werk je in een informele organisatie waar de lijnen kort zijn, mensen elkaar kennen en samenwerken vanzelfsprekend is. Je bent hier een belangrijke schakel in de toekomst van ons energiesysteem.

Dit vind je leuk om te doen

• Bouwen aan relaties met gemeenten, provincies, brancheorganisaties en andere stakeholders.

• Vertegenwoordigen van Westland Infra binnen regionale, provinciale en landelijke samenwerkingsverbanden.

• Signaleren van maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen die invloed hebben op onze infrastructuur.

• Vertalen van kansen en ontwikkelingen naar concrete ideeën, plannen en strategische keuzes.

• Verbinden van interne kennis en expertise met vraagstukken uit de buitenwereld.

• Initiëren van samenwerkingen die bijdragen aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energiesysteem.

• Adviseren van management en directie over ontwikkelingen die van invloed zijn op onze koers.

• Bijdragen aan de energietransitie in een regio die volop in beweging is.

Is deze functie iets voor jou?
Jij bent nieuwsgierig naar wat er speelt in de wereld om je heen. Je legt makkelijk contact, ziet kansen waar anderen vooral uitdagingen zien en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je denkt strategisch, maar houdt ook van aanpakken. Daardoor ben je niet alleen een adviseur, maar vooral iemand die beweging creëert en mensen met elkaar verbindt.

Hier herken jij jezelf in
Je bent een strategische verbinder die makkelijk schakelt tussen bestuur, beleid en praktijk. Daarnaast:

• Je hebt hbo+ of wo werk- en denkniveau.

• Een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld bestuurskunde, planologie, bedrijfskunde, energiesystemen of een vergelijkbare richting.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een strategische adviesrol, stakeholdermanagement of een vergelijkbare omgeving.

• Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het managen van verschillende belangen.

• Je bent communicatief sterk en bouwt gemakkelijk duurzame relaties op.

• Affiniteit met de energietransitie, infrastructuur of ruimtelijke ontwikkeling is mooi meegenomen.

Deelname aan een persoonlijke profiel analyse (PPA) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Heb je interesse in deze functie?
We adviseren spoedig jouw interne sollicitatie (cv én motivatie) kenbaar te maken via de sollicitatiebutton. Extern wordt deze nieuwe vacature gelijktijdig gepubliceerd op de website en eventuele andere mediakanalen.

Zolang de eerste gespreksronde nog niet is afgerond, kunnen interne kandidaten zich aanmelden voor de procedure. Daarna wordt de instroom afgesloten om het gehele (externe en interne) wervingsproces parallel aan elkaar te kunnen laten verlopen.

Het salaris wordt volgens de bedrijfsregeling Beloningsbeleid vastgesteld. Bij doorstroom naar een hogere salarisschaal betekent dit een stap van 4% van het maximum van de nieuwe schaal. De functie van Strategisch Adviseur (Adviseur C) valt in salarisschaal 16N.