Technisch Inkoper

Als Technisch Inkoper lever je directe bijdrage aan de energietransitie. Je zorgt dat de juiste materialen en diensten op tijd en tegen de beste voorwaarden beschikbaar zijn voor projecten in de energie-infrastructuur en meetdiensten. Daarmee speel je een sleutelrol in het draaiend houden én toekomstbestendig maken van onze netwerken.

Je komt terecht in een hecht team van zeven specialisten binnen een organisatie met korte lijnen en een no-nonsense cultuur. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en jouw expertise in te zetten. Samenwerking staat centraal: met collega’s van verschillende afdelingen en externe partners zorg jij voor de beste resultaten.

Dit vind je leuk om te doen

• Organiseren en begeleiden van inkooptrajecten voor technische producten en diensten.

• Analyseren van de markt en selecteren van geschikte leveranciers.

• Onderhandelen over prijzen, contractvoorwaarden en leveringsafspraken.

• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met leveranciers.

• Beoordelen van risico’s, kosten en kwaliteit binnen inkoopprocessen.

• Samenwerken met interne stakeholders om behoeften scherp te krijgen.

• Toepassen van duurzaamheid en innovatie in inkoopbeslissingen.

• Meedraaien met verbeterprojecten.

Is deze functie iets voor jou?

Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende belangen. Je denkt analytisch, houdt overzicht en durft keuze te maken. Tegelijk werk je nauwkeurig en werk je graag samen om tot het beste resultaat te komen. Integriteit en betrouwbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau met een achtergrond in bijvoorbeeld inkoop, techniek of bedrijfskunde.

• Meerdere jaren ervaring met technische inkoop en het voeren van onderhandelingen.

• Sterk in stakeholdermanagement.

• Je schakelt makkelijk tussen techniek, commercie en belangen.

• In het bezit van Nevi 1 of bereid deze te behalen.

• Ervaring met projectmatige inkoop, aanbestedingen of een technische sector.

Heb je interesse in deze functie?
We adviseren spoedig jouw interne sollicitatie (cv én motivatie) kenbaar te maken via de sollicitatiebutton. Extern wordt deze nieuwe vacature gelijktijdig gepubliceerd op de website en eventuele andere mediakanalen.

Zolang de eerste gespreksronde nog niet is afgerond, kunnen interne kandidaten zich aanmelden voor de procedure. Daarna wordt de instroom afgesloten om het gehele (externe en interne) wervingsproces parallel aan elkaar te kunnen laten verlopen.

Het salaris wordt volgens de bedrijfsregeling Beloningsbeleid vastgesteld. Bij doorstroom naar een hogere salarisschaal betekent dit een stap van 4% van het maximum van de nieuwe schaal. De functie van Technisch Inkoper (Officer B) valt in salarisschaal 12 TPF.